Mijn verhaal
“Alleen ga je sneller, samen kom je verder!”
Welkom, ik ben Carola. Als coach breng ik met veel passie en plezier lichtheid en ruimte in teams en bij individuen. Mijn missie is om samenwerking makkelijker te maken, mensen elkaar te laten inspireren en versterken. Ik geloof sterk in de ontwikkeling van ieder individu en wil hen ondersteunen om te blijven groeien en vertrouwen op hun eigen potentieel.
Mijn eigen ontwikkeling heeft altijd in het teken gestaan van werken met groepen. Ik begon mijn carrière als bewegingsagoog in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Later stapte ik over naar management, eerst als teamleider van een paramedische dienst, daarna als locatiemanager in de zorg. Sinds 2014 werk ik als teamcoach. In deze rol faciliteer ik leidinggevenden en teams om hun eigen antwoorden te vinden en richting te bepalen, met als doel het beste antwoord te kunnen bieden op de vraag van de cliënt. Het begeleiden van teams naar een “vitaal team,” waarin samenwerking als lichter en effectiever wordt ervaren, is mijn persoonlijke missie. Hierbij staat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, ongeacht levensfase, centraal.
Voordat ik begon in de zorg, ben ik opgeleid als sporttrainer en bewegingsagoog. In beide rollen heb ik veel teams mogen begeleiden bij het behalen van hun doelen. Deze ervaring heeft mij geleerd hoe krachtig groepsdynamiek kan zijn, en het blijft me energie geven om deze processen te begeleiden. Ik zie en voel wat er in groepen gebeurt en maak dat bespreekbaar om bij te dragen aan het behalen van gezamenlijke doelen. Ik houd graag een spiegel voor, zodat leidinggevenden, teams en individuen stappen kunnen zetten in hun ontwikkeling. Dit alles doe ik vanuit eigen ervaring en mijn opgedane kennis in de Teamcoachopleiding van Coachboulevard en Management in de Zorg.
Mijn persoonlijke ontwikkelingspad begon met een dienende en volgende rol, waarin ik mezelf niet altijd durfde te laten zien. Na mijn eigen groei ben ik gaan staan voor mijn kwaliteiten en kreeg ik de kracht om leiding te geven en te coachen. Ik weet uit ervaring hoe spannend het kan zijn om die stappen te zetten, maar ook hoe waardevol het is om ze te nemen.
Mijn coachstijl kenmerkt zich door warmte en toegankelijkheid, wat ervoor zorgt dat mensen zich snel openstellen. Met een no-nonsense houding en een liefdevolle, maar confronterende benadering, houd ik altijd focus op het einddoel. Ik creëer een veilig leerklimaat waarin er ruimte is voor kwetsbaarheid en humor. Zo krijgen deelnemers de ruimte om hun eigen rol in de teamdynamiek te verkennen. Mijn drijfveren zijn een sterk geloof in ontwikkeling, resultaatgerichtheid en het leggen van verbindingen. Ik ben niet bang om scherpe randjes zichtbaar te maken, omdat juist daar vaak de kern van de teamdynamiek ligt. Altijd met het te behalen resultaat in gedachten.
